Page 41 - SAMA HSE PLAN
P. 41

Sama Global HSE Plan      December 2023

 Further, all personnel working on company or Client's properties are responsible for contractually 
    obligating its suppliers to comply with these guidelines in accordance with the Terms and 
    Conditions. 

 "Horseplay* or similar behavior on the jobsite is strictly prohibited. 

 Site Supervisors shall designate an English speaking QA coordinator to administer the safety 
    program, conduct regular inspections of the work area for safety hazards and participate in 
    company audits of the personnel work areas. 

 An effective system of indoctrination, training, supervision and education of new or transferred 
    employees on Company projects is expected of each Site supervisor. Site supervisors shall inform 
    their employees of all HSE requirements and safety procedures before employees begin work at the 
    jobsite. 
‫ﻤﯿـــــﺔ‬S‫ﺎﻟ‬A‫ﻟﻌ‬M‫ﺎ ا‬A‫ـــ‬G‫ﻤــ‬L‫ﺳ‬OBAL
11.3	 Risk	Analyses	

Analysis, Awareness and Action are the three major factors of an Injury Free Work Site. Company will 
commit to this process by conducting Pro‐Job Planning meetings and to performing Total Safety Task 
Instruction. 

11.3.1	 Pre‐Job	Planning	

Pre‐Job planning is the management planning which takes place before mobilization on a project or prior to 
the beginning of a new phase of work. Pre‐Job planning is a review of the scope of work and schedule 
detailed into a list of major activities; each made up of specific tasks. These include any specifications 
defining acceptable performance and conditions specific to the site. 

Once these primary tasks are identified, the hazards associated with their performance can be addressed 
through the Hazard Analysis process. Special planning will be needed for certain activities; such as Fall 
Prevention, Emergency Action, Confined Space Entry, Excavations, Critical Lifts, etc. Procedures should be 
written specifically for that activity. 

11.3.2	 Hazardous	Work	Plans	

In the performance of hazardous work or at the direction of Client's representative, company shall develop 
written, detailed hazardous work plans and have such available for review. This includes work on existing 
electrical lines, trenches or excavation greater than 1.5, confined area entry, hazardous waste disposal, 
asbestos abatement, work with open flame, etc. 

Once these areas are identified, the hazards associated with work performances shall be minimized and/or 
controlled through training, skill assessment, proper tools, well‐maintained equipment and the correct 
materials on site. 

11.4	 Implementation	

A representative of company will be designated to be responsible for implementing these guidelines at each 
of its facilities and for monitoring compliance by all personnel. In the event of any violation by personnel of 
Occupational Safety, Health or Environmental regulations, or any other governmental regulation, or HSE 
rules of company, or of these Guidelines, the site supervisors shall take immediate action to correct such 
violation or to remedy any hazard they control.  

In the event a personnel fails to immediately correct any violation or remedy any hazard they control or are 
responsible for under their Contract or by law, supervisors shall have the right to take appropriate actions as 

  solely determined by Sama Global HSE has the right to suspend any work being performed by personnel 

Revision B  For Sama Global Use Only  Page 39 of 60
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46